Wohlfühlen sollst du dich auch mit deinem Unternehmen!
Für dieses Business hast du dich mit Begeisterung entschieden, richtig?
Spürst du die Begeisterung in deinem Arbeitsalltag?
Oder beschäftigen dich eher Gedanken wie diese?:
Für konstruktives Teamklima, mehr Zeit, effektive Zusammenarbeit und stabile wirtschaftliche Ergebnisse begleite ich euch über 6 – 12 Monate – mit Coaching für Unternehmer und Mitarbeitene.
Gern wenden wir das INQA – Coaching an:
ein 7-monatiges Projekt, in dem dein Team Prozesse verbessert, die euch alle nerven.
Ihr habt danach bessere Orientierung im Wirrwarr der Digitalisierung und kommuniziert so, dass ihr euch versteht.
https://www.inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/uebersicht.html
Der Turbo zu mehr Freude an deinem Unternehmen! Als einzelnes Seminar oder als Teil des Mentoring- Pakets.
Drei Tage in einer kleinen Gruppe gleichgesinnter Unternehmer/innen, die spürbar wirksame Selbstführung hervorbringen.
Du kannst dich dazu entscheiden, die weiterführende Seminare in Dänemark und Norwegen zu besuchen.
Die Arbeit dort befähigt dich, größere Herausforderungen im Führungsalltag gelassener zu meistern.
Du weißt, was dir wichtig ist, verlierst es aber im Alltag immer wieder aus den Augen? – Dafür gibt es den Zeitgewinn-Raum: ein Online Begleitraum für deine Selbstführung im Alltag.
Hier geht es nicht um Jahresplanung,
sondern um das Dazwischen:
zwischen guten Vorsätzen und echtem Leben,
zwischen Klarheit und Überforderung,
zwischen Wissen und Gewohnheit
Erfolg kommt nicht aus dem Hamsterrad.
Erfolgreich bist/wirst du, wenn du deinem Herzen folgst.
Die Skandinavier zeigen uns, dass dieses Herangehen sehr gut funktioniert.
8 Jahre habe ich in Norwegen gelebt und dort viel über die skandinavische Leichtigkeit gelernt. Besonders interessant war für mich, wie wirksames Teamwork funktioniert.
Das können die Nordländer richtig gut! Ihre Art und Weise hat mich inspiriert, den Team-Flow-Prozess zu entwickeln.
Bei meiner Arbeit geht es um wertschöpfendes Miteinander. Firmen mit guten Klima arbeiten wirtschaftlicher. Auch ich lasse mich von betriebswirtschaftlichen Kriterien leiten. Mit Diplom und Master in diesem Bereich als Background fällt mir das nicht schwer.
Durch meine Zertifizierungen für Förderprogramme wie “INQA-Coaching” kannst du dir meine Leistungen bis zu 80% fördern lassen.
Ich bin so dankbar für die vielen Dinge, die ich bei dir und in unserer Master Mind- und Seminar-Runde gelernt habe.
Bei dir lerne ich Geduld für die vielen kleinen Schritte. Jedes Treffen, jeder Satz, jede Begleitung in unserer Runde ist so wertvoll und hilft mir enorm weiter.
Erfolge, scheinbare Misserfolge und Fehler in einen hilfreichen Zusammenhang zu setzen, gibt mir viel Kraft.
Und zu lernen zu vertrauen: mir, meinem Team, dem Prozess!
Ich freue mich riesig, dass ich inzwischen den Mut habe, andere Termine abzusagen und unsere zu priorisieren – im Sinne meiner persönlichen Weiterentwicklung und der meines Teams.
Du hast einen wichtigen Anteil daran, dass wir dort sind, wo wir heute stehen und dass der Verkauf meines Büros so gut gelungen ist.
Ich bin ganz, ganz glücklich darüber, Antje Hüfner als Unterstützerin gefunden zu haben!
Tatsächlich gibt es so viele “Glaubenssätze” und Angewohnheiten, die einem die Unternehmensführung und den Arbeitsalltag schwer(er) machen können, ohne dass es einem bewußt ist.
Antje ist in Ihrer Unterstützung immer realistisch. Vor allem kann sie sich sehr gut in ihr Gegenüber hineinversetzen.
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, motiviert und vor allem verändert sich das eigene Befinden und die Zuversicht zum Positiven. So kann ich den Arbeitsalltag mit mehr Leichtigkeit erleben. Meine Energie ist nicht so schnell verbraucht, ich bin wieder leistungsfähiger und fühle mich nicht mehr so unter Druck. Ich merke deutlich, dass sich dadurch auch mein Umfeld besser fühlt.
Antje hat uns geholfen, mit Personalangelegenheiten viel professioneller umzugehen.
Lange hatten wir Probleme, passende Leute zu finden. Jetzt bekommen wir qualifizierte Initiativbewerbungen und sogar mehr als wir freie Stellen haben. Das haben wir der Arbeit an uns Führungskräften selbst und an der Zusammenarbeit mit unserem Team zu verdanken.
Dank Frau Hüfner habe ich wieder Spaß an der Arbeit und gehe jeden Morgen gerne ins Büro. Sie hat mir durch ihr Zuhören und ihre Fragen geholfen zu erkennen, durch welche Veränderungen bei mir selber und in meiner Umgebung ich wieder dahin gelangen und wie ich dies Stück für Stück umsetzen kann.
